Een opleidingstraject sluiten wij bij voorkeur af met een game. In deze luchtige meesterproef komen alle onderwerpen van het traject naar voren. De deelnemers worden uitgedaagd om te laten zien dat zij de behandelde vaardigheden beheersen en krijgen spelenderwijs feedback op de manier waarop zij dit doen. De feedbackgame bevordert de transitie van de training en theater naar echte gedragsverandering. Daarnaast doet de game een beroep op het samenwerken in teams. In een game maken we gebruik van acteurs, als ‘levend lesmateriaal’.
Games
Impressie van een game.
Bekijk de video voor een impressie van een game. Games maken we altijd op maat voor de organisatie en het traject waarvan de game de afsluiter is.
Nieuwsgierig? Neem contact op met Madeleine Lomans voor meer informatie over de feedbackgame of kijk op www.lomansenderoy.nl voor games over andere onderwerpen (denk aan leiderschap, vitaliteit, verzuim, klantgerichtheid et cetera).
