Houd jij je grote feed-bek maar… Feedback geven voelt vaak eng of ongemakkelijk. Liever omzeilen we het, doen we het af met een grapje of roddelen er met anderen over. Allemaal niet erg effectief. Het feedbacktheater laat dit in diverse scènes zien. Zo ontdekken mensen het effect van niet of slecht gegeven feedback. Samen onderzoeken we hoe je op een effectieve manier zaken bespreekbaar maakt. Want feedback is gewoon een gesprek. Daarnaast komt het vragen van feedback aan de orde. Feedback vragen is dé manier om jezelf verder te ontwikkelen.
Feedbacktheater
Het theater is een spiegel van de werkelijkheid.
Deelnemers herkennen hun eigen gedrag en dat van collega’s. Onze ervaren acteurs spelen situaties uit de praktijk, realistisch en met humor. Lachen van herkenning als stimulans voor gedragsverandering…
Feedback is gewoon een gesprek
Feedback is gewoon een gesprek
Een theatervoorstelling is bij uitstek geschikt als aftrap van een ontwikkeltraject of een cultuurprogramma. Met de voorstelling creëren we bewustwording en motivatie om met feedback aan de slag te gaan. Theaterelementen zitten ook in onze levensechte games, de ‘meesterproef’ waarmee we een ontwikkeltraject afsluiten.
Onze voorstellingen maken we altijd op maat.
Benieuwd hoe het feedbacktheater eruit ziet? Onderstaande filmpjes geven een indruk. Onze voorstellingen maken we overigens altijd op maat. In het voorbereidingstraject interviewen we sleutelfiguren uit de organisatie. Vervolgens schrijven we het script, repeteren en spelen de voorstelling. Online of op locatie.
Een impressie van onze voorstellingen.
